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피드백에도 연습이 필요하다

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    콘텐츠 소개

    팀원의 성장에 도움을 주면서 긍정적인 관계를 정립해나가기 위한 피드백 방법에 대해 살펴봅니다.

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      • 사원·대리 8.3%
      • 과장·차장 29.4%
      • 팀장·부장 이상 55.7%
      • 기타 6.6%

      연령별 통계

      • 20대 이하 0.5%
      • 30대 8%
      • 40대 34.3%
      • 50대 이상 57.2%

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